業種別では、宿泊・飲食が79・8%、介護・看護が77・5%、運輸が72・3%と、サービス業で目立った。キャリアを積んだミドル人材を求める企業は約7割を占めた。
人手不足対策として注目される情報通信技術(ICT)化には約6割が取り組んでいると回答。一方で、導入のための費用が高いと問題視する傾向も出た。
調査は、4月4日から5月9日にかけて行い、2405社が回答した。
http://www.sankei.com/economy/news/160629/ecn1606290035-n1.html
★1:2016/06/29(水) 21:38:36.87
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1467213443/
労働者 ?
奴隷 ◯
そりゃ人こねえや。
タダ働き不足だろ?
だからと言って、人を雇うとはいかない。
タダで有能な奴ね
いけない。
ベトナム
インドネシア
中国は論外。関わるとろくなことがない
ブラック業界じゃねーかよ
人を散々奴隷のように使って、休ませない、払わない
最後はゴミのように放り出してきた業界だろ
経営者はペテンの詐欺師ばかりだからなこの業界
いよいよ追い詰められたか自業自得
◎奴隷不足
休日でも無給で出てくれる人
月15万でいくらでも働いてくれる人
厚生年金かけなくても文句言わない人
有給申請しない人
労基署にチクらない人
だろ?
雇えばいいじゃん
それが出来ないって事は、能力のある若い奴隷が欲しいって
望んでるだけだろ
自称好景気なんだから給料ガッツリ上げりゃ人は来るでしょ